5月18日上午，市委市级机关工委召开办公会议，梳理近期重点工作推进情况，研究部署下一阶段工作。会议对机关作风建设、“联企助企先锋行”活动、“四强”党支部建设评定工作、全市机关人工智能应用技能竞赛、品牌阵地建设等重点工作进行调度，各分管副书记结合分工作点评。市委市级机关工委常务副书记许思文主持会议并讲话。

会议强调，要坚持党建活动联办，变“各自活动”为“整体联动”。机关工委作为抓机关党建的专职部门，要紧扣职能定位，以责任传导、实践推进、保障支撑三个维度，指导督促市级机关各单位履行机关党建主体责任，有效推动指导督促市直机关各单位党组（党委）履行机关党建主体责任，实现党建工作与业务工作持续融合，解决阵地、活动、品牌建设等碎片散小问题，推动机关各级党组织齐头并进、联合作战。进一步加强模范机关建设，用好“四强”党支部评价评定有效抓手，压实责任、因地制宜，以更高标准、更严要求、更实举措，扎实推动“四强”党支部建设工作蹄疾步稳。

要坚持党建资源联用，变“行业阵地”为“区域联合”。要立足抓阵地、创特色、建品牌、求实效的工作理念，打破行业局限、条块壁垒，绘制主题党日“微地图”，用好机关党建工作“微课堂”，推动各单位党建阵地、师资力量、特色品牌、党建经验、学习平台等优质资源互通互用、共建共享。

要坚持服务发展联促，变“星星之火”为“燎原之势”。聚焦重点企业和重大项目，完善联促活动方案。推行“一机关一企业、一部门一项目”结对服务模式，精准对接企业项目需求、破解发展难题，真联实联、联企联心，切实把惠企服务、助企发展落到实处。

要坚持民生问题联解，变“个别单打”为“整体治理”。抓好为企服务“评部门、评窗口、评服务”活动，推动涉企服务流程更优、效率更高、作风更实。加快评议平台建设，以数字化、规范化平台赋能作风建设、效能建设。开展“书记谈作风”活动，推动各级党组织书记亮明身份，落实作风建设工作创新思路举措，作出可落地、可监督的服务承诺。组织“为企服务面对面”活动，邀请企业代表和职能部门开展座谈交流，面对面解答企业疑惑，推动问题诉求解决。

要坚持党员队伍联建，变“单一平台”为“宽阔赛台”。坚持比拼的尽头是能力、本领恐慌抓学习的建设理念，常态化开展干部上讲台等活动，推动机关干部互学互鉴、比学赶超，全面锤炼干部专业能力、攻坚能力、创新能力。要严密严细严实组织好全市人工智能应用技能竞赛，广泛征集吸纳各方意见建议，不断优化工作方案，细化应急预案；同步抓好赛前、赛后培训、实操提升等，以赛促学、以练促用，推动人工智能赋能数字机关建设。