深入学习贯彻习近平党建思想
以高质量党建促进高质量发展
——机关党建工作经验交流座谈会发言摘登
向中心聚焦 为大局聚力
努力为高质量发展作出机关党建贡献
江苏省委组织部
习近平总书记去年“两会”参加江苏代表团审议并发表重要讲话，强调“经济大省挑大梁，必须坚持党的全面领导，以高质量党建引领高质量发展。”江苏深入学习贯彻习近平党建思想，围绕中心大局抓实机关党建，努力为推进中国式现代化江苏新实践贡献机关力量。
一、把机关党建摆在重要位置，始终把准政治方向。一是坚持高位谋划。省委将机关党建纳入全面从严治党总体布局，每年列入省委常委会工作要点、省委党的建设工作领导小组工作要点。二是坚持统筹联动。省委组织部与省委省级机关工委建立统筹联动工作机制，明确重要事项会商、定期调度推进、促进资源整合等8个联动事项。每年召开基层党建重点任务推进会，部署机关党建重点任务。三是坚持考核牵引。把机关党建纳入全省高质量发展综合考核，围绕政治机关、模范机关建设持续优化考核指标，并将机关党建考核作为综合考核乘数因子，更好发挥机关党建对高质量发展的“乘数效应”。
二、以机关党建为重要引领，推动服务中心大局。一是党建赋能促落实。会同省委省级机关工委制定全面提高省级机关党建质量五年行动计划，具体实施为民行动、攻坚行动等8个行动，引导推动机关党建全面融入“十五五”发展。二是服务发展当先锋。围绕省委省政府重点布局、改革发展重难点任务，连续7年开展争创“服务高质量发展先锋行动队”主题实践活动，带动6000多个基层党组织在科技强省、美丽江苏等重点工作上勇挑重担。推动省级机关党支部与村（社区）、产业链党组织签约300余个党建服务项目，助推乡村振兴、产业发展。创新开设“先锋直播间”，聚焦优化营商环境等主题，邀请机关支部书记在线解读政策。三是下沉一线解难题。出台“干部下沉、数字赋能”意见，常态化推动机关党员干部下沉一线，带动资源、服务、管理下沉，助力基层高效能治理。
三、为机关党建提供重要支撑，持续夯实基础保障。一是加强基本建设。先后实施“五聚焦五落实”三年行动计划、深化提升行动计划，不断强化机关党建基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，严格评选“四强”党支部，省级机关党支部标准化规范化建设水平持续提升。二是做实行业党委。在省交通运输厅等21个部门成立交通运输行业党委等24个行业党委，出台省级行业党委实体化运行规范，推动抓机关、带系统、管行业。三是健全工作机制。探索运用“党委主责、支部主抓、党员主体”工作机制，清单化明确党组（党委）、党组（党委）书记、分管负责同志等具体责任，充分发挥党支部直接抓党员教育管理的重要功能，丰富党员发挥作用的载体平台，切实将机关党建层层抓起来、逐级穿透下去，努力让机关党员干部成为助力发展、服务群众的先锋模范。
走好第一方阵 当好参谋助手
以高质量党建护航“十五五”良好开局
国家发展改革委机关党委
国家发展改革委深入学习贯彻习近平党建思想，立足党中央经济工作参谋助手的职责使命，坚持以高质量党建促进发展改革工作高质量发展，以实干实绩推动“十五五”良好开局。
一、凝心铸魂，铸牢政治忠诚“压舱石”。一是突出对标看齐。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要任务，深刻领会党中央战略意图，健全专题学习、专项部署、专人盯办、专项台账、专门回头看闭环落实机制，以实际行动践行“两个维护”。二是建强学习阵地。研究制定学习贯彻习近平党建思想实施方案，通过委党组理论学习中心组领学、“求是论坛”、“发改书吧”、“周三大讲堂”等平台讲学、各单位研学的多维联动学习体系，与学习宣传阐释习近平经济思想融合起来，推动党的创新理论入脑入心。三是深化学用贯通。认真把握机关党建工作规律，加强实践探索，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，一体推进学查改，推动有关方面整治政策规划束之高阁、重要决策部署盲目“换赛道”等政绩观偏差，树牢高质量发展鲜明导向。
二、融合赋能，提升善作善成“战斗力”。一是以“实践融”破难题。聚焦增强党组织政治功能和组织功能，开展支部标准化规范化建设提升行动，推动基层党组织在编制实施“十五五”规划、加快突破关键核心技术“卡脖子”问题、加强能源安全保供等急难险重任务中有效发挥作用，切实将组织优势转化为发展动能。二是以“机制融”提质效。聚焦落实党中央重大决策部署，健全党建和业务督导调研等制度机制，督促推动各业务司局党组织立足职能职责厚植为民情怀，研究出台就业、教育、医疗、养老等解决群众急难愁盼问题的政策，实施一批可感可及的惠民工程，努力让工作有温度、见实效。三是以“队伍融”促担当。强化先进典型示范引领，加大表扬激励力度，营造学先进、争先进浓厚氛围，推动党建和绩效贯通考核，在“大战大考”中锻造过硬干部，奋发有为走好第一方阵。
三、正风肃纪，种好管党治党“责任田”。一是拧紧责任链条。完善委党组、党建工作领导小组、机关党委、直属党组织责任体系，开展各类监督贯通协同常态化会商，定期召开机关党建工作推进会、开展基层党组织全面从严治党专题研究和自评，推动重点任务落实。二是严密制度体系。构建系统的党建制度规范，健全全面从严治党体系，制定加强党员干部教育管理监督的实施意见，健全“教育有方、管理有力、监督有效、服务到位”的工作机制。三是强化纪律监督。一体推进“三不腐”，分级分类开展廉政警示教育，督促基层党组织负责人与党员干部常态化开展谈心谈话，加强日常监督提醒，及时发现处置苗头性问题，将正风肃纪与深化改革、完善制度、规范治理贯通起来，为高质量发展提供坚强保障，奋力推动“十五五”良好开局。
深化能力作风建设 提升机关党建质量
筑牢“身在最北方、心向党中央”政治忠诚
黑龙江省直机关工委
党的十八大以来，习近平总书记4次亲临黑龙江视察，为龙江振兴发展擘画宏伟蓝图。黑龙江省各级机关党员干部牢记嘱托、感恩奋进，坚决贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，按照省委工作要求，树立和践行正确政绩观，深化能力作风建设，提升机关党建质量，筑牢“身在最北方、心向党中央”的政治忠诚。
一、坚持以党的政治建设为统领，增强机关干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。一是强化理论武装，筑牢思想根基。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，省直机关组织举办党的二十大和历次全会精神宣讲报告会等400余场，带动各级机关干部深学细悟、忠实笃行。二是强化党建引领，聚力服务大局。坚决扛起维护国家“五大安全”、建好建强“三基地一屏障一高地”重大使命任务，发挥机关党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，以实干实绩振兴龙江、贡献国家。去年粮食总产量再创历史新高，总产量、商品量、调出量、储备量全国第一，成功举办哈尔滨第九届亚冬会，冰雪旅游持续火爆，推动特色文旅全域全季可持续发展。三是强化主体责任，从严管党治党。省委每年研究部署机关党建工作，组织省直机关党组（党委）书记开展述职评议，制定落实机关党建主体责任12条措施，带动各级机关党组织抓党建、强党建。
二、坚持以能力提升固本强基，锻造堪当振兴发展重任的机关干部队伍。一是锤炼过硬本领。在省委党校创办“总书记黑土情怀”等主题教室，举办“业务大讲堂”，围绕数字经济、人工智能等开展专题辅导，五年来线上线下培训230万人次。省委选派130名干部到中央和国家机关及广东等地任职挂职，实施助力乡村振兴千人行动、组团式援边行动，1800余名干部人才到乡镇和边境县经受历练、成长成才。二是激励担当作为。制定省直机关综合考核办法，建立实绩评价正负面清单、明确20项评价要点，激发机关干部担当作为的内生动力。三是提升落实质效。按照省委制定的领导责任、工作推进、督导检查、考核评价“四个体系”工作落实机制，实施攻坚创优行动，各级领导干部领衔攻坚重点任务，形成崇尚实干、晋位争先的浓厚氛围。
三、坚持以优良作风凝心聚力，建设风清气正的政治机关。一是弘扬光荣传统，赓续红色血脉。开展庆祝建党105周年系列活动，传承东北抗联精神、大庆精神（铁人精神）、北大荒精神，组织机关干部参观“抗战14年的黑龙江”等专题展，厚植爱党爱国情怀。二是践行为民初心，主动惠企服务。连续五年每年春节后省委召开深化能力作风建设工作会议和优化营商环境大会，建立领导干部包联企业机制，2.2万名领导干部包联企业31万户、帮助解决一批发展难题。三是建设勤廉机关，涵养清廉之风。制定建设勤廉龙江意见，持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题、办好民生实事13万件，落实新时代廉洁文化建设三年行动计划，促进机关干部清廉自守、干净干事。