从“企业找上门”到“干部走上门” 党建引领“联企助企先锋行”行动纵深推进
为深化“干部作风优化年”建设,推动机关党建赋能实体经济发展,近日,市委市级机关工委召开党建引领“联企助企先锋行”工作调度会,全面复盘工作成效、系统梳理企业诉求、深入查摆短板不足,并部署下一阶段重点任务。

会上,各参会单位汇报了前期工作开展情况,交流了企业走访调研、惠企政策推送、难题攻坚化解及政企党建联建等特色做法,并汇总梳理了企业生产经营中遇到的个性问题与共性诉求。
会议对活动启动以来的阶段性成效给予充分肯定,同时深入查摆工作短板。会议指出,部分单位助企服务精准度仍有不足,专业化、个性化帮扶力度尚需加强;针对跨领域、跨部门的复杂诉求,协同攻坚效能仍需进一步提升。
会议强调,党建引领“联企助企先锋行”是机关党建服务中心大局、优化营商环境、锤炼干部作风的重要抓手。各单位要进一步提高站位、压实责任、精准发力,切实推动助企服务走深走实、见行见效。
一要紧盯诉求闭环,狠抓落地销号。
细化企业诉求台账管理,坚持“小事快办、难事专办、大事联办”,确保诉求闭环清零、落地见效。
二要聚焦企业需求,精准赋能助企。
主动靠前服务,聚焦企业创新研发、技改升级、引才拓市等核心需求,依托部门职能提供专业化、精准化服务,助力企业纾困转型。
三要深化党建联建,凝聚政企合力。
深化机关与企业党组织结对共建,灵活运用主题党日等载体,以党建搭桥聚力,推动机关党建优势转化为企业发展优势。
四要健全长效机制,做实常态服务。
固化包联走访和诉求联动处置机制,坚持“无事不扰、有呼必应”,常态化做好企业服务保障工作。
下一步,市委市级机关工委将持续强化统筹调度与跟踪问效,总结推广先进典型和经验做法,推动各单位持续下沉一线、转变作风,主动靠前服务,真正实现从“企业找上门”到“干部走上门”的转变,以高质量机关党建护航全市经济社会高质量发展。