今年以来，连云港通信中心通过抓实“四端”建设，开展“清正廉洁”“四话廉政”特色主题活动，深化阵地建设，形成叠加效应，厚植廉洁思想根基，以良好的政治生态，营造风清气正的良好氛围，形成目标一致、行动统一、干事创业的工作作风。

一、打造廉政宣教“聚能环”，抓实“教育端”

一是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，常态化开展廉政教育月活动，把“三会一课”、主题党日、处长讲廉政、青年理论学习小组等载体有机结合，认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，开展干部职工轮流专题领学活动9次。二是抓实节前廉政教育，聚焦中心实际和业务履职特点，紧盯关键节点、关键岗位，突出违反中央八项规定精神具体行为情节，针对性开展在小事小节上犯错失守的典型案例教育，切实强化警示震慑效果。开展典型案例警示教育7次。三是深入贯彻落实部海事局《关于直属海事系统纠治吃喝歪风“六个严禁”的规定》，通过微信、短信等形式及时进行节前廉政提醒及酒驾醉驾警示提醒。四是开展“清正廉洁”“四话廉政”特色文化建设活动。全年组织开展制“清风扇”、诵“正气歌”、写“廉情书”、撰“洁行录”特色活动4期。围绕“文物话廉”“古建筑话廉”“航运史话廉”“名著话廉”主题开展廉政大家谈——“四话廉政”活动。五是发挥信息化技术优势，探索数字化教育载体，开发“互联网+培训”平台，打造“三学堂四阵地”，开设“廉政阵地”培训专栏，丰富廉政教育载体。

二、拉紧正风肃纪“高压线”，抓实“预防端”

一是努力构建支部全面监督、纪检专责监督、审计专项监督、部门交叉监督、职工民主监督“五位协同”监督体系，打造小微单位特色监督机制。二是不断健全完善内控体系建设，修订内控手册，推进内控管理和廉政风险防控同频共振，更好发挥财会监督职能作用。三是健全完善内部督查机制，扎实开展廉政风险点日常监督检查以及内部专项督查工作，紧盯“小微权力”、关键岗位、关键环节开展交叉互查，优化中心廉政风险点监督检查制度。针对公文管理、资产管理、会议管理、合同管理等事项开展内部专项督查4次，发布督查通报4期。四是巩固深化廉政分析会制度，统筹部署党风廉政建设工作和廉政风险防范措施，督促监督检查问题整改落实。

三、树立严字当头“风向标”，抓实“治理端”

一是重点推进巡察、审计发现问题整改落实工作，以刀刃向内的决心和勇气开展举一反三、自查自纠。紧盯整改时限，倒排整改任务，从严从快提升整改工作质量，确保逐项整改、销号到位，推动巡察、审计整改取得真正实效。二是严格落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育“一体推进‘学查改’”的要求，以落实学习教育“五大行动”为主要抓手，聚焦问题导向，开展“大查摆”，专题研究问题整改清单和集中整治台账4次，累计查摆问题6项，制定措施14条。聚焦提质增效，开展“大整顿”，6月组织开展“作风建设整顿月”活动，重点解决党员意识、组织纪律、工作态度、办事效率、协同合作五方面突出问题，创新举办主题辩论赛，实施问卷调查，多措并举推动作风转变与效能提升。三是严肃对待廉政风险点日常监督检查以及内部专项督查发现问题，做到深入剖析问题根源，举一反三，坚决整改，构建整改落实闭环管理。

四、扎紧规章制度“铁笼子”，抓实“长效端”

持续巩固拓展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，在明纪律立规矩上持续发力，把严的标准立起来。一是强化及时跟踪学习上级规章制度意识，建立上级规章制度动态更新库，不定期组织开展学习宣贯活动。二是聚焦规范管理，防范经济活动风险，组织开展经济法、合同法等法律制度及财经纪律培训活动。三是持续推进规章制度“立改废”，细化完善规章制度体系，加强制度执行力建设，把纠治“四风”实践成果转化为制度规范，全年稳步推进规章制度立改废13项，持续推进作风建设常态化长效化。