全市“干部作风优化年”启动以来，市委办公室锚定“全市树标杆、全省争一流”目标，以系统思维谋划、清单化推进、闭环式管理，全力推动党办干部作风大转变、工作大提升。

靶向施策绘制作风优化“路线图”

研究制定《落实干部作风优化年实施方案》，明确3方面12条措施，同步梳理230项任务，逐项明确举措、时限、责任领导和处室，实行清单化、目标化、责任化管理。召开专题推进会，市委领导出席并提出明确要求，持续锤炼过硬作风，以学促干、争创一流。

创新机制提升“三服务”前瞻性

制发《月度工作计划表》，各处室提前填报下月计划，涵盖常规工作、重点工作、创新创优等事项，变“被动等任务”为“主动排任务”。主要负责同志穿插召开小型专题会，密集调度、现场解题，确保任务按时保质完成。

严实并重锻造过硬锻造过硬党办队伍

召开全面从严治党工作会议，开展警示教育与党风廉政建设辅导，筑牢思想防线。围绕党建、基础工作、管理规范、创新创优等重点系统发力，统筹协调、办文办会、督查落实、决策参考等各项工作协同推进，以严实作风当好市委高效运转的“中枢机关”和“前哨后院”，全力保障党中央和省委、市委决策部署落地见效。