市人社局始终将党务干部队伍建设作为机关党建提质增效的核心基础性工程，深入学习贯彻习近平党建思想，锚定市委“干部作风优化年”部署安排，以锻造政治过硬、业务精湛、作风扎实的高素质党务骨干队伍为目标，创新构建“理论铸魂+实景研学+互鉴赋能”三维培训体系，于8月19日至21日举办全局首期党务干部专题培训班，实现全局50名基层党务工作者全覆盖参训，圆满完成思想淬炼、业务充电、视野拓展、共识凝聚的既定目标，为推动人社党建工作提档升级、赋能人社事业高质量发展筑牢了坚实的骨干支撑。

一、锚定“三个维度”，把准培训精准方向

坚持政治导向、需求导向、实效导向，从源头做到“精准滴灌”“学用结合”。

政治维度明方向

开班式上，局党组成员、副局长史洪松同志围绕精准把握新时代机关党建核心要义、深刻领会抓实机关党建必然要求、以高质量党建赋能人社事业高质量发展三个层面作动员，引导参训学员从政治高度认识党务工作的重要性，把牢培训的政治属性。

需求维度补短板

提前面向全局各基层支部征集党务工作疑点难点，梳理出支部标准化建设、党建业务融合、廉政风险防控等20余项共性需求，针对性设置课程内容，确保培训精准对接基层实际。

实效维度定目标

培训全程突出“实”的导向，邀请市委市级机关工委常务副书记许思文同志以《突出党建引领 锤炼过硬作风》为题，讲授开班第一课，从历史纵向脉络到我市市情实际讲明抓作风、强党性的重大意义和实操要点。培训全程严格对标作风要求，推动学员既学党建业务方法，又强廉洁履职自觉，实现业务能力与作风素养双提升。

二、创新“三类课堂”，构建立体培训体系

打破传统“坐而论道”的单一授课模式，构建分层分类、动静结合的全链条培训场景。

理论课堂筑牢思想根基

邀请专家教授系统讲授习近平党建思想、习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述等理论课程，把深奥的理论政策转化为贴合人社工作的实操指引，帮助党务干部夯实理论功底、锤炼党性修养，为党建业务融合打下坚实思想基础。

实景课堂拓宽工作视野

把教学阵地从会议室延伸到红色一线与产业现场，组织学员走进青口十八勇士纪念馆、黑林镇大树村刘少奇旧居回望革命岁月，到廉政警示教育馆筑牢纪律防线，再赴全国先进基层党组织柘汪镇西棘荡村党委、宋庄镇海韵OPC创新社区、镔鑫钢铁等点位，实地观摩党建引领乡村振兴、AI＋创业、推进产业发展的鲜活案例，结合就业、人才、社保、劳动关系等人社主业开展现场交流，让学员在沉浸式体验中打开党建工作新思路。

互动课堂凝聚奋进合力

设置分层分类研讨环节，邀请派驻纪检监察组与支部纪检委员专题座谈，围绕纪检岗位职责、日常监督方式、廉政风险防范等内容梳理堵点、研讨对策；组织全体党务干部结合岗位实际，就抓实基础党务、培育特色品牌、深化党建业务融合等主题分享经验，现场形成12条可直接落地的工作建议，实现互学互促、抱团进步的良好效果。

三、聚焦“三个转化”，释放培训长效价值

坚持“训完不松劲、成果不停步”，持续做好培训“后半篇文章”，把短期学习效能转化为长期党建动能。

（一）把培训成果转化为支部规范化建设的实操标准。系统梳理本次集中培训中的专家授课内容、全链条党务工作流程、高频常见问题精准解答，汇编成册全覆盖发放至全局所有党支部，推动全局党务工作标准统一、执行走实、质量提优。

（二）把培训成果转化为党建品牌创建的创新动能。依托参训学员带回的基层先进经验，持续建强“1＋5＋N”党建品牌矩阵，推动“人社·连万家”服务品牌向基层末梢延伸，形成“一支部一特色、一品牌一亮点”的生动格局。

（三）把培训成果转化为人社事业高质量发展的实干成效。引导全体党务干部把学习收获融入就业扩容提质、社保扩面增效、人才引育留用、劳动关系和谐等核心主业，推动更多党员干部冲在服务一线，以高质量党建引领人社工作整体跃升，助力全市经济社会发展大局。

下一步，市人社局将持续放大本次培训成效，不断建强党务骨干队伍，推动机关党建工作与人社主责主业深度融合，切实把培训成果转化为干事创业的实际成效，为全市高质量发展贡献人社力量。