今年以来，市社科联机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和习近平总书记关于机关党建工作的重要论述，紧紧围绕“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”目标，以创建“红心连社”特色党建品牌为核心抓手，积极探索党建工作与社科事业深度融合的有效路径，构建党建引领、业务协同、互促共进的良好格局，推动机关党建质量与社科服务效能实现双提升，为全面推进中国式现代化连云港新实践贡献坚实的社科智慧和组织力量。

一、聚焦筑牢思想根基，精心搭建“连心桥”。着力构建三座“连心桥”，将理论武装、传播与阵地共建融为一体，筑牢团结奋斗的思想根基，汇聚起强大的奋进合力。

一是搭建常态化“学思之桥”。完善“七有”学习制度，确保理论学习不断线、不掉档。“每周有学习”聚焦“总书记的一周”及省市重要精神，及时统一思想；“每月有讲课”依托“处长上讲台”，结合核心业务传经送宝；“每季有辅导”邀请权威专家登临“港城社科大讲堂”，开阔理论视野。此外，“年初有计划”确保学习有序，“全年有考勤”强化纪律约束，“学习有资料”配备《习近平文化思想学习纲要》等经典著作10余部100余册，“党员有培训”通过专题读书班、党务干部培训班等实现全覆盖。

二是搭建立体化“传播之桥”。积极实施新思想“六进”行动，围绕党的二十届四中全会精神、总体国家安全观、中美关系、新兴领域党建、家庭教育等主题举办或参与举办系列主题讲座、在线直播和公益巡讲活动数十场，将理论之声传遍机关、学校、企业、社区、网络。实施“丝路新语·读懂港城”行动，征集“读懂港城”各类著作文献200余套近2000册，在8家城市书房设立专柜，举办主题社科读书会近10场，编印推送口袋书7万册；积极运用新媒体，参与省短视频大赛，用好自有刊物和网络平台，构建起线上线下结合、覆盖广泛、生动活泼的理论传播矩阵，将党的声音有效传递到社会各界，打通理论服务“最后一公里”。

三是构筑开放式“共建之桥”。协同开展理论研究阵地合作共建，与江苏财会职业学院合作共建哲学社会科学实验室，积极推动理论研究范式变革。协同驻连高校马院专家，聚焦共建江苏省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心东海实践调研基地，开展深度理论研究，成功连接了学术理论资源与地方实践需求，为深化党的创新理论研究阐释、服务地方发展提供了高能级平台。

二、聚焦强化班子建设，紧密系牢“连心结”。通过系紧三个关键纽带，着力锻造政治坚定、担当有为的坚强核心，全面提升组织运行效能。

一是系紧“责任传导”之结。坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，制定详尽的年度组织生活计划表。严格执行“三会一课”制度，确保支部党员大会、支部委员会、党课等按时保质开展。认真抓好主题党日、党员固定学习日、组织生活会、民主评议党员等制度落实，使党内政治生活真正严起来、实起来。通过明晰的责任分工和严格的制度执行，形成了书记负总责、班子成员齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

二是系实“一线实践”之结。践行弘扬“一线工作法”，书记、副书记率先垂范，带头深入基层、深入服务对象。全年赴县区、学会、基地、社区和结对帮扶村等开展实地调研、座谈交流活动30余次，真诚倾听社科工作者和基层群众的意见建议，协调解决了一批“急难愁盼”问题。

三是系牢“团结协作”之结。班子成员之间始终秉持大局观念，既有明确分工，又注重密切协作，相互支持、相互补台。通过开展经常性的谈心谈话，交流思想、沟通工作、疏导情绪，有效增进了理解与信任。在面对重点难点任务时，大家心往一处想、劲往一处使，共同攻坚克难。这种团结和谐、干事创业的良好氛围，极大地增强了班子凝聚力和战斗力，推动各项决策和工作顺利完成。

三、聚焦激发队伍活力，悉心催放“连心花”。组织机关全体党员干部深入开展四大“红心连社”行动，在服务与奉献中展现新时代共产党员先锋形象。

一是绽放“精准服务”之花。实施“红心连学会”行动，提升服务学会效能。学会部党员强化“最多跑一次”服务理念，精心制作学会年检、换届预审、备案、等级评估等“一次性告知清单”，为学会办事提供便利条件。建立常务委员对接联系学会制度，开展常态化指导。上门指导12家学会完成换届工作。针对老年群体和新进人员，采取手把手帮教、线上指导等贴心方式，服务60余家学会顺利完成年检。举办学会负责人暨党建骨干能力提升培训班，全面提升了学会工作的规范化和专业化水平，赢得各学会普遍好评。

二是绽放“基地赋能”之花。实施“红心连基地”行动，激发科普基地活力。科普部党员持续加强社科普及基地建设与服务管理，开展70家科普基地网上巡礼活动，以线上展示有效带动线下参观，提升基地知名度和吸引力。积极组织基地人员参加全省社科普及基地工作培训班，提升业务能力。利用各类会议培训契机，加强对基地工作人员的日常指导，推送3名基地讲解员在全省大赛中分获一等奖、三等奖和优秀奖。主动协同省市级科普基地申报承担省级科普资助项目，争取更多资源支持，有效激发了科普基地的创造力和活力。

三是绽放“人才培育”之花。实施“红心连专家”行动，厚植社科人才成长沃土。学会部、办公室、科普部等部室党员致力于联系服务好社科人才，完善机关党员干部联系服务社科专家制度，用好新型智库共享空间提供服务。在《连云港社科》杂志上每期推介一名连云港学人，增强学者荣誉感。启动实施青年社科学者“双百工程”三年行动计划，专题举办推进会暨智库能力提升培训班，采取分类研修、专题调研、AI赋能、学术交流、名师带领等措施加速青年成长；发布专家库成员名单144名，首批青年学者名单118名，年度青年学者研究项目清单55项，200余名学者参训。全年为200支科研团队、1000名专家学者提供课题研究立项服务，推荐一批学者加入省市级学术社团，为近500名专家学者和社科爱好者提供10余场次的学术交流平台，营造了尊重人才、培育人才、成就人才的良好生态。

四是绽放“为民奉献”之花。实施“红心连群众”行动，践行为民服务宗旨。科普部党员积极配合团市委，向“梦想小屋”和“爱心暑托服务点”免费发放家庭教育类口袋书，组织社科志愿者开展公益科普课堂。组织机关党员开展结对共建主题党日活动，组织慰问灌南县同兴村困难群众，落实5万元帮促资金。着眼提升全民人文素养，编印发放通俗易懂的科普读本70000册。成功举办第22届社科普及宣传周，联动各方开展社科普及活动100余场，直接服务市民群众数万人次，让社科成果更多惠及全体人民。

四、聚焦提升服务质效，推动喜结“连心果”。推动党建与业务深度融合的实践，在服务决策、助力发展、引领思潮中结出丰硕成果，社科贡献度和影响力显著提升。

一是结出“建言咨政”之果。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想在连云港的实践探索和全市中心工作，学会部党员牵头组织社科界深入开展“中国式现代化连云港新实践样本大调研”和“实现八个新跨越寻理探源”活动，形成了一批高质量研究成果。创新开展“一县（区）一题”研究，精准服务县域经济发展。聚焦锡连南北合作开展专项研究。办公室党员精编《决策内参》12期，多篇报告获得市领导肯定性批示，为市委、市政府科学决策提供了有力的智力支撑。

二是结出“服务发展”之果。深化与市贸促会、国际航运物流协会、江苏海洋大学商学院的四方战略合作，为提升连云港国际航运物流与外贸影响力提供智库支持。组织开展“社科服务进企业”行动，围绕企业文化、党建、安全等主题举办辅导讲座，组织涉企社团开展现场交流会，将社科服务直接送到经济一线，助力优化营商环境和企业高质量发展。

三是结出“主流引领”之果。开展党的二十届四中全会精神“代表说”“专家评”“会长谈”理论研究阐释行动，面向社科界广泛征集阐释文章；举办《习近平谈治国理政》第五卷学习座谈会，7篇成果在《连云港日报》整版刊发。围绕抗战胜利80周年，成功举办“抗战与淮盐”“抗战精神与连云港”2场学术交流会。成功举办和联办“江苏省热点难点问题专家座谈会”海洋城市建设专场、第三届锡连南北合作学术交流会、省社科界学术大会苏北区域专场等高层次学术活动。持续擦亮“丝路新语”社科品牌，讲好新时代“一带一路”故事和港城实践故事，在学术界和社会层面产生积极影响，有效巩固壮大了主流思想舆论。

市社科联将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，不断巩固深化“四强”党支部建设成果，进一步丰富“连心”内涵，拓展“连心”路径，创新“连心”载体，提升“连心”实效，努力让党建与业务融合得更加紧密，为推动社科事业高质量发展，谱写中国式现代化连云港新篇章作出新的更大贡献！