为全面展示全市机关党建工作成效、创新实践与文化风貌，搭建机关党建学习交流、互促共进、赋能提升的优质平台，持续推动机关党建与中心工作深度融合、提质增效，我单位拟编撰推出《机关家园》内部刊物。现面向各县区、功能板块、市各有关单位广泛征集优质稿件，具体征稿事宜函告如下：

一、征稿栏目及内容方向

（一）书记论坛

面向全市各级机关党组织书记，重点收录领导干部立足岗位职责，围绕机关党建提质增效、党建引领业务发展、基层党组织建设、党员队伍管理、党风廉政建设等工作的深度思考、履职心得、工作思路、创新举措和工作部署，充分发挥“头雁效应”，汇聚顶层谋划、前瞻思考和实践经验。

（二）县区党建

集中展示各县区机关工委在机关党建规范化建设、基层支部提质、党建载体创新、队伍建设、服务基层治理等方面的特色做法、创新机制、攻坚亮点和工作成效。侧重刊发可复制、可推广的基层实践成果，搭建市县联动、县区互学、取长补短的交流平台，推动全市机关党建整体提升、全域提质。

（三）党建交流

面向市直单位广泛征稿，重点推送各单位机关党建标准化规范化建设成果、党建与业务深度融合实操经验、“一单位一特色”党建工作案例、主题党日创新形式、支部建设有效做法、党员教育管理特色举措等实战内容，为全市机关党务工作者提供可借鉴、可落地的实操参考。

（四）作风建设

紧扣市委“干部作风优化年”总体部署，聚焦优化营商环境、党建引领“联企助企先锋行”、为民办实事、基层减负、纠治形式主义官僚主义等重点工作，刊发各单位转作风、提效能、优服务、树新风的具体举措、工作成效、长效机制建设经验，持续夯实机关作风建设根基，锻造忠诚干净担当的机关干部队伍。

（五）港城先锋

深度挖掘宣传全市机关系统内优秀共产党员、优秀党务工作者、岗位标兵、业务骨干、先进集体等典型事迹。重点刊发立足岗位担当作为、深耕一线服务群众、攻坚克难冲锋在前、默默奉献履职尽责的鲜活案例，讲好港城机关先锋故事，发挥先进典型示范引领、榜样带动作用，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

（六）思考研究

刊发全市机关党员干部、党务工作者围绕新时代机关党建新形势、新任务、新要求撰写的理论研讨、课题研究、工作调研、实践思考类原创文章。鼓励结合岗位实际、工作难点、发展堵点开展深度研究，汇聚基层履职智慧、创新思路和对策建议，为全市机关党建高质量发展提供理论支撑和智力支持。

（七）机关文化

聚焦机关党建文化培育、党建品牌创建提质工作。重点刊发各单位党建文化品牌谋划、内涵塑造、载体创新、阵地建设、成果推广等经验材料，展示机关党建文化凝心铸魂、育人塑形、赋能队伍的实践成效，推动全市机关党建品牌标准化、特色化、精品化建设，厚植积极向上的机关文化底蕴。

（八）花果山文苑

面向全市机关广大党员干部职工征集原创文艺作品，题材不限。主要收录散文、随笔、工作感悟、读书心得、诗歌、书法、绘画、摄影等正能量文艺作品，全方位展示机关干部昂扬向上的精神风貌、丰富的精神世界和过硬的综合素养，丰富机关精神文化生活。

二、稿件基本要求

1.政治立场坚定。稿件须严格坚持正确政治方向，紧扣新时代党的建设各项部署要求，内容积极向上、观点准确严谨，符合党的路线方针政策，无政治性、政策性错误。

2.内容真实原创。所有稿件须为原创作品，杜绝抄袭、照搬、转载，内容贴合工作实际，真实反映本地区、本单位党建工作实践与思考，杜绝空话、套话、虚话，突出真实性、针对性和实效性。

3.文体规范严谨。论述类、经验类、研讨类文章结构清晰、逻辑严谨、语言精炼、文风务实，符合机关公文写作规范；稿件字数控制在1500—3000字为宜，优质稿件可适当放宽。

4.格式规范统一。稿件标题简洁醒目，正文层次分明，可配简要工作配图（图片清晰、无水印），文末注明作者姓名、单位、联系方式，便于稿件审核、修改与刊发对接。

5.投稿杜绝一稿多投。投稿作品未在其他刊物、平台公开发表，严禁一稿多投，文责自负。

三、投稿相关事宜

投稿方式

所有稿件统一发送至指定投稿邮箱：lygjgjy@126.com，邮件主题统一标注：〔机关家园内刊投稿〕+栏目名称+单位+作者姓名。文稿以Word文档格式发送，相关图片单独提交，请勿将图片嵌入文档内。

录用说明

我单位将对投稿稿件进行统一审核、筛选、编辑，优质稿件将择优在《机关家园》内刊刊发，刊发后将及时告知投稿单位及作者，并支付稿酬；对具有推广价值的优秀稿件，将同步推荐至相关党建平台宣传展示。

长期征稿

本刊为常态化刊发内刊，长期征集上述栏目优质稿件，欢迎各单位积极组稿、踊跃投稿，常态化报送党建工作成果与实践经验。

希望各地、各单位高度重视、积极参与，精心挖掘工作亮点、认真梳理实践经验、深入开展理论思考，积极报送优质稿件，共同办好《机关家园》内刊，助力全市机关党建工作高质量发展。

特此函约。

《机关家园》内刊编辑部

2026年7月17日