依托“全国工伤预防重点联系城市”和“全国危化品企业工伤预防能力提升培训工程重点联系点”优势，我市先后投入1600万元专项资金开展工伤预防工作。市人社局高度通过工伤预防资金绩效运行监控，确保资金精准用于工伤预防宣传、培训、评估、奖励，推动我市工伤预防工作成功打造为全国示范的“连云港模式”，相关工作经验获人社部推广。 一是加强流向监控，确保资金精准投入石化产业。两年内对全市51家危化品企业、30家重大危险源企业的管理及技术负责人进行工伤预防培训，累计覆盖4000人次，同步推动“创建工伤预防示范企业、部门、班组”活动，严格把控培训资金流向与效果，确保资金用于师资聘请、场地租赁、教材编写等关键环节，有效提升危化品行业整体预防水平。 二是加强对象监控，确保资金精准投入目标企业。针对企业事故高发现状，指导培训机构按企业实际“量身定制”方案，对事故高发企业开展上门“订单式”培训，累计培训3147人次。建立安全激励机制，对实施效果好、工伤事故率有效降低的企业给予通报表扬、下浮工伤保险费率等奖励。全程跟踪资金使用，确保精准投入到企业个性化需求，例如，特定环节安全操作培训、设备改造等，既精准提升工伤预防能力，又有效提高资金使用效益。 三是加强内容监控，确保资金精准投入高危岗位。根据工伤事故总量、发生率和伤残等级等指标，借助大数据技术，为企业及高危岗位精准“画像”，包括发放职业健康安全问卷5295份，编制风险评估报告50份，排查隐患933个，培训风险岗位员工5000余人。依托产业园区建立工伤预防VR体验中心，引入19种事故场景开展互动教学。 工伤预防“连云港模式”成功落地，推动工伤保险参保人数增长18.8%，工伤事故发生率降低28.6%。在保障职工安全方面，降低了职工工伤事故风险，维护了职工生命健康权益；在促进企业安全生产方面，提升了企业工伤预防意识与能力，有效减少了因工伤事故带来的经济损失与生产停滞，推动企业可持续发展。通过工伤预防专项资金绩效监控管理，实现了经济效益、社会效益、生态效益“三赢”，极大提高了财政资源配置效率和使用效益，为全国工伤预防资金预算绩效管理提供了优质范例。