新时代文明实践是是党中央重视和加强基层思想政治工作的战略部署，是深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体，是打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”的重要举措。市文明办聚焦新时代文明实践提质增效，丰富活动内容，优化阵地建设，以绩效目标为导向，切实提升群众获得感、幸福感。

一、三级贯通加强调研，推进绩效目标科学化。开展广泛摸底调査。联合创文办及各地文明办，对全市6个新时代文明实践中心,90个新时代文明实践所和1723个站进行泛式摸排，并通过走访、座谈等方式了解阵地硬件设施、人员配置、资金构成及活动开展情况，通过前期拉网式摸排，设立切实可行、贴合各地水平的绩效目标。

二、打造示范项目，推进绩效目标实施。一是按绩效目标时间节点唱响新时代文明实践“四季歌”。根据群众需求，每年开展“春风行动”“点亮星夜”“温暖秋冬”等季节性新时代文明实践活动20000余场次，在中华民族传统节日期间开展“我们的节日”系列活动。二是因地制宜紧扣群众需求，分层分级实现绩效目标。不断完善新时代文明实践志愿服务“点单”“派单”“评单”工作制度，贯通县乡村三级工作机制，由新时代文明实践站具体实施，实践所开展绩效评价，实践中心反馈点评，市文明办统一收集绩效自评表并不定时开展调研抽查。三是扩充绩效目标实施范围，深化活动内涵。充分利用市道德风尚基金会，向全市16家全国文明单位募集活动基金，支持新时代文明实践重点项目孵化，实行县区新时代文明阵地硬件提升工程，灌南县下派238名“文明实践指导员”，赣榆区开设“榆见文明大讲堂”，将绩效目标拓展至文明实践与基层治理融合程度、群众参与度及满意度等维度，强化资金使用绩效跟踪问效，确保资源精准投放、服务高效运行。

三、推动绩效目标管理与业务平台深度融合。结合市委社工部志愿江苏平台，实时上传目标完成情况。充分利用好“文明实践云平台”，在线时长及时反馈，使用内容同步更新。每半年收集填写一次新时代文明绩效自评表和绩效自评报告。